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寻找“排水”好讲师 打造内训新模式
更新时间:2018-09-28 15:46:10 浏览次数:

寻找“排水”好讲师  打造内训新模式

第一期“排水大讲堂”内训讲师竞赛

圆满落幕

 

为深入发掘公司内部培训人才,增强公司内部知识、经验、技能的相互交流与学习,建立、健全内训讲师队伍,927日,排水公司第一期“排水大讲堂”内训讲师竞赛重磅上演。排水公司6个党支部推荐的9名讲师选手,以“危险区域”安全管理为主题,自拟课题竞技授课水平,为在场的40余名职工呈现了一场声容并茂、精彩纷呈的安全饕餮盛宴。公司党委书记、董事长潘贻建,党委副书记、副总经理魏长征,党委委员、副总经理张宪才受邀参加了此次活动。

本次大赛由排水公司党委主办、团委承办,设置了讲师讲课、观众提问、嘉宾评分等三个环节比赛中,选手们从员工急需和常用的安全点切入,萃取安全意识、施工安全、行为安全、网络安全、机电设备安全等方面的知识要点,通过故事铺垫、视频渲染、互动交流等多种方式,让在场职工用最短的时间、深入浅出的方式了解“危险区域”安全管理。观众们纷纷表示这样的内部培训贴合排水工作实际,就像是为员工量身订做一般,更有利于我们对业务知识的理解和消化。

本次大赛历时一天,经过激烈角逐,最终来自污水处理分公司党支部的苏豪荣获第一名,瓯海分公司党支部的李求淦荣获第二名,行政党支部的王生荣获第三名。

    据悉,为进一步提升员工培训的有效性和实用性,排水公司将培训讲师由“请进来”转变为“自己做”,积极组建内训讲师队伍。后续,排水公司将继续组织开展各类型课题的内训师竞赛活动,充分发挥各岗位管理人员、骨干员工在员工培训中的主导作用,着力于打造一支素质高、能力强、充满活力的内训师队伍,为公司发展增添新的动力。
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